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Visita fiscale per infortunio sul lavoro
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INFORTUNIO SUL LAVORO O IN ITINERE 

COSA DEVE FARE IL DIPENDENTE IN CASO DI INFORTUNIO  SUL LAVORO O IN ITINERE 

Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro

 

L'assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali è obbligatoria, regolata dalle norme contenute mel Testo Unico (decreto del Presidente della Repubblica n. 1124 del 1965), nel Decreto legislativo n. 38/2000 e da disposizioni speciali per particolari categorie di lavoratori, nonché gestita dall'INAIL. .

 

 

Cosa deve fare il lavoratore in caso d’ infortunio sul lavoro

 

Immediatamente  _

Il lavoratore deve informare il datore di lavoro

 


ENTRO 5 GIORNI dal fatto

Il lavoratore deve inviare al PATRONATO ITAL UIL  ––


LA DENUNCIA D’ INFORTUNIO RILASCIATO DAL PRONTO SOCCORSO –

con fotocopia carta identità –

codice fiscale e numero di cellulare .

  

Cosa deve fare il datore di lavoro

Appena ne ha avuto notizia, il datore di lavoro deve inviare all'INAIL, entro 2 giorni in caso di infortunio e 5 giorni in caso di malattia professionale, la relativa denuncia. 

Se si tratta di infortunio mortale o per il quale vi sia pericolo di morte, la denuncia deve essere fatta entro 24 ore dall'evento. 

 

 

 

Che cosa può fare il patronato ITAL UIL

 per la tutela del lavoratore infortunato

 

 

Ø      assistere il lavoratore nella denuncia sostitutiva dell’infortuniose questo non è stato denunciato dal datore di lavoro

Ø      assistere il lavoratore nel contenzioso in caso in cui sia l’Inail a non riconoscere l’evento come infortunio sul lavoro

Ø      valutare la possibilità di ricorrere qualora l’Inail non riconosca la ricaduta o il prolungamento della temporanea

Ø      fornire gratuitamente al lavoratore la consulenza di un Medico Legale per la valutazione dell’invalidità permanente residuata (il c.d. punteggio)

Ø      fornire al lavoratore tutta la consulenza relativa alle prestazioni accessorie (cure termali, collocamento al lavoro, ecc.) e ai benefici eventualmente spettanti al lavoratore infortunato

Ø      valutazione ai fini pensionistici dei periodi di infortunio

Ø      controllo del calcolo della rendita e del danno biologico

Ø      inoltro della domanda di un eventuale aggravamento con ’assistenza gratuita del consulente medico legale.

in caso di necessità il patronato fornisce l’assistenza di un legale convenzionato.

 

Attenzione  Il patronato ITAL UIL è in collegamento telematico con l’INAIL e quindi è in grado di seguire in diretta tutte le fasi dell’iter della pratica di infortunio, se in possesso della delega del lavoratore. Anche per questo è importante consigliare al lavoratore che si è infortunato di rilasciare la delega al patronato il più presto possibile.

 

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